+7 999 215-71-73   ⋅   Санкт-Петербург

В Контур.Призме теперь можно проверять компании по «правилу 50 %»

10 февраля 2021

Новая функциональность позволяет узнавать о санкционных ограничениях, которые распространяются не только на фигурантов санкционных списков, но и на связанные с ними компании.

Что такое «правило 50 %»

Если физическое или юридическое лицо, внесенное в санкционный список, владеет более 50 % компании, то последняя тоже подпадает под санкции. Ограничения распространяются также на организацию, если несколько ее владельцев внесены в санкционные списки, а их совместная доля владения составляет 50 % и более.

Сложность в том, что аффилированные организации не включаются в санкционные списки, поэтому нужно изучать реальную структуру проверяемой компании и связанные с ней стороны.

Как проверить компанию по «правилу 50 %» в Призме

Нужно войти в раздел «Глобальные санкции», выбрать пункт «Проверка юрлиц», а затем ввести актуальные данные клиента в строку поиска. Для проверки достаточно знать только ИНН или название компании на русском языке или языке оригинала.

Если проверяемая компания не включена ни в один из санкционных списков, но под санкциями учредители этой организации, Призма покажет эти сведения. На странице сервиса отобразятся доли владения компанией и санкционные списки, в которые внесены ее владельцы.


Другие новости

27 июля

В официальном письме № 30-01-15/60743 от 20.06.2025 Минфин приравнял переводы между ИП и (или) юрлицами через СБП к переводам по реквизитам и указал, что стороны вправе не использовать ККТ, если нет непосредственного взаимодействия.

27 июля

«Автосверка с ЕНС» ー сервис, который помогает бухгалтеру проводить сверку с налоговой инспекцией. Рассказываем о возможностях сервиса, которые будут полезны вам в работе.

26 июля

Правительство утвердило новые ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) и дополнительные коэффициенты к ним. Их нужно применять «задним числом» — с начала 2025 года. Кроме того, меняется форма декларации о плате за НВОС. 

26 июля

Ведомство опубликовало законопроект на портале НПА. В 2026 году минимальный размер оплаты труда увеличится более чем на 4 500 рублей.